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    澳大利亞中央昆士蘭大學趙憲博博士為我院師生作學術報告

    時間:2022-07-04作者:周志鵬 審核:查冬蘭 來源:信息管理與電子商務研究所點擊:213

           6月21日下午,澳大利亞中央昆士蘭大學工程與技術學部副教授趙憲博,應南京航空航天大學經濟與管理學院的邀請,通過騰訊會議在線方式(騰訊會議號:920-890-532)為我院師生作了題為“Organizational change and relevant theories: a historical perspective”的學術報告,本次報告由經濟與管理學院副院長查冬蘭教授主持,時茜茜、高廣鑫、楊一帆、陳毓迪、張燕、周志鵬等教師,以及碩士/博士研究生參加了此次學術活動。

     


           大數據時代是指利用相關算法對海量數據的處理與分析、存儲,從海量的數據中發現價值,服務于生活與生產。在餐飲、電信、金融、娛樂、體育等領域都能夠感受到大數據對各行各業帶來的影響。大數據是指不斷增長的大規模信息集,因其規模過大,傳統的數據處理工具無法對其進行高效的儲存和處理。而大數據包含了可以反應人類行為偏好的大型數據集,如果可以將此類數據進行收集和分析,能夠為商業決策提供有效的參考,幫助公司進行經營策略的制定。大數據時代到來,使得數字化轉型是企業發展的必由之路,傳統的組織模式無法適應時代需求,因此組織變革不可避免。進而,趙憲博介紹了組織變革的范式,以及介紹與組織變革相關的構念,包括組織學習、組織文化、激勵理論和領導理論?;谏鲜鰳嬆?,構建組織變革的理論框架,以支撐未來數字化轉型背景下的組織變革類型。

     


    報告人簡介:

    趙憲博博士現任澳大利亞中央昆士蘭大學工程與技術學部副教授和博士生導師,趙教授分別于2007年和2010年獲得東南大學工程管理專業學士和碩士學位,于2014年獲得新加坡國立大學博士學位。趙教授研究領域包含建筑風險和安全,可持續建設,以及建設組織管理等。發表英文期刊論文100余篇,含5篇高被引文章,谷歌學術引用5479次,H指數41。趙教授于2020年和2021年入選斯坦福大學‘世界前2%頂尖研究者’榜單,于2021年被《澳大利亞人報》年度研究期刊評為建筑領域‘頂尖研究者’和可持續發展領域‘研究新星’,并獲得中央昆士蘭大學‘校長杰出研究獎’。趙教授目前擔任2個國際期刊副主編和4個國際期刊編委,和多個國家和地區的研究基金評審專家。


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